09:17
Экономика
Фото: ТАСС/Бизнес Online/Сергей Елагин
Дефицит трудовых ресурсов будет наблюдаться в экономике России еще долгие годы. Об этом в интервью [SOURCE9]ТАСС[/SOURCE9] заявил первый зампрезидента – председателя правления ВТБ Дмитрий Пьянов в преддверии Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
По его мнению, возможны две модели развития. Экстенсивная модель – это завоз рабочей силы из других стран. Такой процесс носит ограниченный характер.
"Главный рецепт, на мой взгляд, – интенсификация в отстающих областях – цифровизация, платформизация экономики, использование технологий искусственного интеллекта и роботизация, переток ресурсов из низкопроизводительных отраслей в более высокопроизводительные", – отметил Пьянов.
Ранее кадровый эксперт Илья Варакин рассказал, что в стране при рекордно низком уровне безработицы заметна нехватка специалистов. Одновременно с этим компании начали сокращать часть офисного персонала. Это затронуло сотрудников в сферах IT, маркетинга, HR и консалтинга. По мнению специалиста, сокращения кадров связаны с оптимизацией фирм.
В России сохраняется дефицит рабочей силы
Собянин: Москва продолжает поддерживать масштабные инвестиционные проекты